Юридические и риэлторские услуги в Москве и Подмосковье

Тел.: +7(495) 665-20-91, +7(926) 857-01-12

СПОРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВЫМ ПРАВОМ, ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ

 

Юристы компании «СУДиЯ» успешно решают дела в сфере трудового законодательства.
Мы подробно проконсультируеем Вас
по всем нюансам, защитим Ваши права
в суде по вопросам:

необоснованного увольнения;

увольнения с формулировкой или датой,
не соответствующей действительности;

возникновения задолженности
по заработной плате;

оспаривания трудовых контрактов
(в т.ч. с изменением или расторжением);

признание договора купли–продажи, дарения недействительным;

отказа в оплате вынужденного прогула, больничного, отпуска и т.д.;

необоснованного взыскания
из заработной платы;

отказа от выплаты компенсаций;

невыплаты или выплаты в неполном объеме возмещения вреда для здоровья, полученного
на производстве;

нанесения морального вреда со стороны работодателя, причинения ущерба репутации сотрудника.

 

Трудовое право – область законодательства, которая регламентирует отношения работодателя и наемного сотрудника.

 

Споры, возникающие в этой сфере, чаще всего связаны с ущемлением интересов работника, связанных с условиями труда, заработной платой и дальнейшим трудоустройством. С другой стороны, нередко квалифицированная юридическая помощь нужна и работодателю, который планирует кадровые решения или вынужден защищать их от оспаривания со стороны сотрудников. В каждой такой ситуации незаменимым оказывается участие юриста или адвоката по трудовому праву с богатым опытом деятельности в этой сфере.

 

В зависимости от обстоятельств услуги юриста по трудовому праву
могут включать в себя:

 

консультации и судебное представительство;

 

правовую оценку трудовых договоров (контрактов) и других документов,
имеющих отношение к отношениям работника и работодателя;

 

представительство интересов клиента
при переговорах с работодателем/сотрудником.

 

 


ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ - ПОЗВОНИТЕ НАМ!

Это вас ни к чему не обязывает, но вы получите рекомендации,
как действовать правильно и не сделать ошибок!

 

 По спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки. При пропуске указанного срока по уважительной причине он может быть восстановлен судом.

 

В случае признания судом увольнения работника незаконным, он может быть восстановлен на прежней работе. При этом суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. Кроме этого, по требованию работника с работодателя может быть взыскан моральный вред в случаях увольнения без законного основания. Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, т.е. на следующий день после вынесения решения.

 

Наибольшее количество в данной категории занимают дела о восстановлении работников, уволенных работодателем за совершение ими дисциплинарных проступков, чаще всего за прогул. При этом в ходе судебного разбирательства может выясниться, что работник, уволенный за прогул, действительно отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины, но работодатель нарушил порядок увольнения. В этом случае суд должен признать увольнение незаконным и вынести решение о восстановлении на работе.

 

В связи с этим, рекомендуем работникам, не согласным с увольнением, не отчаиваться, а обратиться к нашему юристу, который поможет найти выход из сложившейся ситуации, даже если причины увольнения были уважительными. Ведь, возможно, не был соблюден порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Сейчас не потерять работу важно как никогда, поскольку найти новое, хорошо оплачиваемое место работы часто бывает проблематично или занимает длительный период времени, что может поставить семью работника в затруднительное материальное положение. Тем более, что указание в трудовой книжке на увольнение по «статье», таких шансов явно не прибавляет.

 


У юристов фирмы «СУДиЯ» есть практический опыт в решении трудовых споров. Мы проконсультируем вас по всем непонятным вопросам и представим ваши интересы на переговорах со всеми заинтересоваными сторонами, при необходимости подготовим все необходимые документы, грамотно составим иск и подадим его на рассмотрение в судебные инстанции.

 

Юридические, риэлторские услуги в Москве и Подмосковье. Официальный сайт юридической компании «СУДиЯ».   © 2017 | Россия